我有一个工作上的问题想问，虽然知道不该放在这个版块，但找了半天也不知道放在哪儿好，就暂且放在这儿问大家一下，希望版主不会删掉。
   我最近接到了成都凌阳的面试通知，成都凌阳是一家做多媒体芯片的公司，我应聘的职位是做数字机顶盒的应用。在网上查了下资料，好像对它的评价很不好。它的工资有基本工资和培训费组成，每个月有800元的培训费，比如：薪水4000=基本工资3200+培训费800，每个月发4000元。如果签了三年的合同，提前离职的话，要退还每个月的培训费，最高可达30，000元。
  不知我该不该去这家公司面试，如果要去的话要在那儿呆三年，动弹不得。
  各位老大给我点建议吗？谢谢！

现在违约金不收了以后
各种名目变相的违约金多的一塌啊
唉。。。。

标准的上有政策，下有对策

建议有别的先考虑别的，霸王条款啊

没好的选择就去!
有更好的选择就不去!

什么意思？要是你签了合同，工作了一个月以后提出辞职，那么就要扣除30000块？
要是那样的话还是考虑一下找别的吧