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碰到这样的Team Leader,你的对策是?

    来源: 互联网  发布时间:2016-11-17

    本文导语:  刚进到一个新公司2个月。之前跳槽也是看到待遇不错,而且公司有自己的产品。不过目前开发3代的时候遇到了很大的困难。 事情是这样的: 由于一些原因,周六周日要加班(加班费?当然没有了,你以为你你真的...

刚进到一个新公司2个月。之前跳槽也是看到待遇不错,而且公司有自己的产品。不过目前开发3代的时候遇到了很大的困难。

事情是这样的:

由于一些原因,周六周日要加班(加班费?当然没有了,你以为你你真的是在河蟹社会啊)于是开会的时候
我就问leader加班的计划大概是什么。
答曰:计划就是今晚挂机跑测试脚本,明天来看结果。
我:那是否结果OK我们就可以直接回家了。(开玩笑的语气)
答曰:我觉得通常都不会那么顺利。
我:那么如果结果不顺利,大概会需要做些什么?
答曰:看结果咯。

==================================================不华丽的分割线=============================================

我直接晕了,上个星期六,星期天就加班。这次还来,没工资就不说了,至少作为老板表达一下谢意,请喝下午茶什么的,结果老子早上爬起来,坐车穿越,然后加班,自掏腰包吃饭(楼下饭超难吃,我每次都要就着饮料才能咽下去),最让我不能容忍的就是。最后没什么结果貌似,因为没有任何计划。。。。。。。

之后,我把测试脚本放到机器上准备run,leader不放心,因为我才进公司2个月。问我,测试脚本启动的话放在那里。

我:/etc/init.d/S99ourapplication 的最后一行 加上/usr/bin/testscript.sh

答曰:不可以,要放在start()的括弧里

我:楞了2秒。。。这个不都是一样么,只不过放哪里可以通过start命令启动而已。

答曰: QA是这么做的,所以照做就好了。。

我:(吐血中。。。。。)

难怪2个核心开发人员跳槽了。。。总共5人离职了(就在我进去的2个月内)
难怪午餐时有人表露即使少10%目前薪资也愿意去其他公司了。。。
难怪Team目前气氛如此不融洽了。。。

想问问各位的意见,如果身处这样的环境,如何面对。去OR留?

我不想离开的唯一原因就是,目前让我负责的部分我很感兴趣,而且前人留下的东西虽然不说完美。但如果我改完美了,那么心中的激荡,成就感是无法言表的。

目前本人负责的是分布式嵌入式系统的关于Web service的通讯模块,用Soap实现。这个做下去可以么,如果可以,怎么生存在这样的公司,这个公司什么都好,就是天天meeting,没有计划,直接导致执行力低下



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呵 好多公司都是这样的 盲目加班 全员加班 无休止加班..

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自己待的不开心  留着也没啥意思
工作是为了优质生活   

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人在江湖 身不由己..
网上说,“事业”只是对少数人而言的,大部分人还是“工作”,养家糊口而已..

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我们大大大boss跟我们说
我们要有“天分 缘分 勤奋 本分”
他解释了一下
能读个大学说明有天分
大家能在一家公司共事 这是缘分
剩下需要我们做的是就是勤奋的学习 本分的工作

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这样没日没夜的加班 连周6 甚至周日都要加班  这样的公司也太黑心了
又不是只这家公司有你喜欢的技术吧。

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是啊 比华为还残暴

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很正常 

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lz,我真没看出你的leader有什么问题.
加班费可能你的leader也想要,可他有权力吗?
加班是给老板看的,你leader未必愿意,过去怠工就是了,但他也不能和你明着说啊.

脚本的启动位置不一样,是可能导致不一样的结果,做事稳妥点比较好,别给自己找事情.同意leader的做法.

还有,leader也是我们一个战线的,还要受上下的夹板气,体谅点吧,总有一天,会轮到你做leader的.

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很正常啊,人生必经课

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天天加班 连周六 周日都加班  有人竟然说正常 说没问题
天朝真是和谐

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>>这个公司什么都好,就是天天meeting,没有计划,直接导致执行力低下

看得出来,这家公司总体还是不错的,那你就要向上提意见呀,尽量避免加班,避免没有计划加班

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老板是不能惯的,会惯坏的,你们联合起来不加班就是了,也没什么大不了的,我们现在就不需要加班,国庆几天邮件不看,电话不接(其实也没人打),照样好好的.
怠工的问题老板也和我说过,旁敲侧击的说什么"职业倦怠",不理他就是了.打个哈哈就过去了.我的确没有你有上进心,一直做程序员,也就是一份职业嘛,卖力到后来身体会有问题的.
希望你和老板对抗成功,提醒下,不要直接对抗,要懂得迂回,老板是要慢慢调教的.
总之,你我都是程序员,干嘛为这个吵呢?你看我也写了不少,将就给点分吧,不过不给也没关系.呵呵.

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说实话,从你说的来看,没什么大不了的。这个leader虽然不怎么样,但也不那个样。要顺心就只有自己当老板了。不过如果经常这样加班,把你不当人,还是走吧,没什么好说的。

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你还是非常有良心的,但有句话叫不在其位,不谋其事.项目失败你没见过吗?啥叫成功啊,开发出来就成功了?想开点吧兄弟.

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我之前也进了一家公司,心态跟你一样,做的东西是我一直都想做的,老板跟我说先干半月给我涨工资。
我努力干了半月,自我感觉表现真不错,结果半月后说时间太短没看到工做能力,工资先涨一半,再过半月再说
我心里那个悲凉啊。我好多都是提前完成任务,居然说我活干的还不够多。直接就说不干了。
辞职后事过半月感觉自己太冲动了
一个是自己喜欢的工作,是做入侵检测和网页过滤的。
还有就是再做半月又何妨,自己有能力,肯定可以上去。
另外可惜了,就半个月公司最核心的技术还没摸透。
我后悔已经没用了。

LZ如果想追求技术的话,不凡多留一段时间。觉得自己能力可以的话,也不凡多留一段时间,小公司混个项目老大还是可以的,最后总得往管理发展,不可能做一辈子的技术啊。

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凡事多想想,心态平和地过好每一天

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是啊,有事加班,没事退朝..
漫无目的的加班,那不就是提倡混日子吗
有时是一两个人加班,全组的人,甚至全部门的人都陪着...

    
 
 

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